最近2317的新聞層出不窮
幾乎都是負面的
跳樓像是比賽一樣的跳
然後就說要調薪 (至1200人民幣)
人事成本增加
當然公司、股東的獲利就減少
股價在120~125之間震盪
我一直想在120左右接個幾張
而在前2天
居然無預警又傳出調薪的利空消息
幅度更大的調薪 嚇翻了大家 (至2000人民幣)
市場出現了強大賣壓
甚至到了跌停的地步
我順理成章的撈了幾張
看了股票版
大家都持續看衰
讓我思考了一下
儘管我昨天撈的2317在今天持續探底
儘管社會大眾與國際投資機構的看空與降評
我想我會放一陣子 甚至是繼續多買幾張
理由很簡單
今天股價的下探
原因是出在2317的公司內部決定的調薪
2317是國際大公司大集團 歷經不少國際景氣的起伏
內部不乏專業人士 財務長、財務部門
怎麼可能會不了解急遽調薪的影響
想必是經過多方評估 在員工向心力上一次到定位的挽回
也有與中共政府的協調措施
以及考量往後生產線的發展趨勢
最後決定調薪
所以說股價的下探病非是大環境的景氣趨勢造成
而是內部的經營者的政策
2317的董事長是誰 我相信沒人不知道
他會傻傻就單純的給員工加了嚇翻投資人的薪水
然後繼續做茅山道士嗎? (毛利率3~4%)
恐慌性的賣壓是否小看了2317?
在今天的股東會上
罕見的董事長喊話以及告知往後發展計畫
並通過增資個方案 股數比提案的數字多了2倍
我相信這是個局
2317的董事長的城府大家都略有耳聞
並不是說批評心機重還怎樣
我相當看好
2317要發展3C通路了 在台灣 在大陸
與潤泰合作
將來是有技術 有資金 有通路 也會有品牌
連貫下來的巨大集團 盤踞於大陸市場
有技術 為本
有資金 為輔
有通路 往後的上游得看他臉色
有品牌 透過上方三個基礎
我不懂 現在的巨大震盪 還有人認為進場接單視同接刀
就算是接刀
相信也接的是把大關刀
柄這麼長這麼好接 刀又這麼鋒利
難道非要等到掉下來的是把指甲刀 慘戶們才敢接嗎?
